ПРОТОКОЛ № 3 засідання конкурсної комісії
ПРОТОКОЛ № 3
засідання конкурсної комісії з проведення конкурсу
на посади педагогічних працівників комунальної установи
«Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Полонської міської ради Полонської міської об’єднаної територіальної громади
29 грудня 2020 року м. Полонне
Відповідно до Положення про проведення конкурсу на посади педагогічних працівників комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Полонської міської ради Полонської міської об’єднаної територіальної громади, затвердженого рішенням 97-ї сесії І скликання Полонської міської ради об’єднаної територіальної громади від 11.09.2020 року №13, розпорядження Полонської міської ради Полонської міської об’єднаної територіальної громади «Про оголошення конкурсу на посади педагогічних працівників комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Полонської міської ради Полонської міської об’єднаної територіальної громади» від 22.12.2020 року №355/2020-р., затверджена конкурсна комісія з проведення конкурсу на посади педагогічних працівників Центру професійного розвитку педагогічних працівників (далі – конкурсна комісія) у складі 5-ти осіб.
Присутні:
Голова комісії:
Сітарський Віталій Володимирович – начальник відділу освіти, молоді та спорту виконавчого комітету Полонської міської ради ОТГ.
Секретар комісії:
Фелонюк Олександр Вікторович - директор комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Полонської міської ради Полонської міської ОТГ;
Члени комісії:
Коріньовська Анжела Леонідівна – головний спеціаліст відділу освіти, молоді та спорту виконавчого комітету Полонської міської ради ОТГ;
Процюк Алла Вікторівна – юрист групи господарського забезпечення відділу освіти, молоді та спорту виконавчого комітету Полонської міської ради ОТГ;
Лапець Валентина Аркадіївна - директор Полонської ЗОШ І-ІІІ ступенів №2.
Всього: 5 осіб.
Засідання конкурсної комісії є правомочним, присутні 5 членів конкурсної комісії. Рішення конкурсної комісії приймається більшістю голосів її членів, присутніх на засіданні.
Засідання конкурсної комісії проводив голова комісії Сітарський В. В. Пропонується розглянути наступний Порядок денний засідання комісії.
ПОРЯДОК ДЕННИЙ:
1. Про визначення переможців конкурсу на посади консультантів та психолога комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Полонської міської ради Полонської міської об’єднаної територіальної громади.
Доповідає В. Сітарський, голова комісії.
Голова комісії Сітарський В.В. – прошу проголосувати за затвердження Порядку денного.
ГОЛОСУВАЛИ (відкритим голосуванням):
«за» – 5 осіб (п’ять);
«проти» – 0 (нуль);
«утрималися» – 0 (нуль).
Рішення прийнято одноголосно.
Порядок денний засідання конкурсної комісії затверджено.
СЛУХАЛИ: по першому питанню порядку денного «Про визначення переможців конкурсу на посади консультантів та психолога комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Полонської міської ради Полонської міської об’єднаної територіальної громади, Сітарського Віталія Володимировича, голову конкурсної комісії, - який ще раз констатував результати проведення конкурсу: підсумки кваліфікаційного іспиту та співбесіди кандадатів: Низовець Л.С., Сіренький І.О., Александрова І.О., Олійник Т.М., Загорська Н.В.
Таким чином, за підрахунками лічильної комісії у складі: О. Фелонюка, В. Лапець, А.Процюк, кандидати набрали такі бали:
Низовець Леся Станіславівна, кандидат на посаду консультанта комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Полонської міської ради Полонської міської об’єднаної територіальної громади за І етап конкурсу (кваліфікаційний іспит) набрала 40 балів ( 8+8+8+8+8 ), що становить 100 % від максимальної кількості балів.
Сіренький Ігор Олексійович, кандидат на посаду консультанта комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Полонської міської ради Полонської міської об’єднаної територіальної громади за І етап конкурсу (кваліфікаційний іспит) набрав 40 балів (8+8+8+8+8), що становить 100% від максимальної кількості балів.
Александрова Ірина Олександрівна, кандидат на посаду психолога комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Полонської міської ради Полонської міської об’єднаної територіальної громади за І етап конкурсу (кваліфікаційний іспит) набрала 28 балів (5+6+6+5+6), що становить 70 % від максимальної кількості балів.
Олійник Тетяна Михайлівна, кандидат на посаду психолога комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Полонської міської ради Полонської міської об’єднаної територіальної громади за І етап конкурсу (кваліфікаційний іспит) набрала 27 балів (6+5+6+5+5), що становить 68 % від максимальної кількості балів.
Загорська Наталія Володимирівна, кандидат на посаду психолога комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Полонської міської ради Полонської міської об’єднаної територіальної громади за І етап конкурсу (кваліфікаційний іспит) набрала 34 балів (6+7+6+8+7), що становить 85 % від максимальної кількості балів.
Згідно п.24 Положення про проведення конкурсу на педагогічні посади комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Полонської міської ради Полонської міської об’єднаної територіальної громади, кандидат допускається до участі у ІІ етапі конкурсу (співбесіди) в разі, якщо він набрав не менше 60% від максимальної кількості балів. Таким чином, п’ятеро кандидатів Низовець Л.С., набравши 100% від максимальної кількості балів, Сіренький І.О., набравши 100% від максимальної кількості балів, Александрова І.О., набравши 70% від максимальної кількості балів, Олійник Т.М., набравши 68% від максимальної кількості балів, Загорська Н.В., набравши 85% від максимальної кількості балів були допущені до участі у ІІ етапу конкурсу.
Результати співбесіди наступні:
Низовець Леся Станіславівна, кандидат на посаду консультанта комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Полонської міської ради Полонської міської об’єднаної територіальної громади за ІІ етап конкурсу (співбесіда) набрала 25 балів (5+5+5+5+5).
Сіренький Ігор Олексійович, кандидат на посаду консультанта комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Полонської міської ради Полонської міської об’єднаної територіальної громади за ІІ етап конкурсу (співбесіда) набрав 25 балів (5+5+5+5+5).
Александрова Ірина Олександрівна, кандидат на посаду психолога комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Полонської міської ради Полонської міської об’єднаної територіальної громади за ІІ етап конкурсу (співбесіда) набрала 15 балів (3+3+3+3+3).
Олійник Тетяна Михайлівна, кандидат на посаду психолога комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Полонської міської ради Полонської міської об’єднаної територіальної громади за ІІ етап конкурсу (співбесіда) набрала 17 балів (3+3+3+3+5).
Загорська Наталія Володимирівна, кандидат на посаду психолога комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Полонської міської ради Полонської міської об’єднаної територіальної громади за ІІ етап конкурсу (співбесіда) набрала 25 балів (5+5+5+5+5).
Підсумковий рейтинг за результатами І і ІІ етапів конкурсу склав:
Низовець Л.С. набрала 65 балів, що становить 100% від загальної підсумкової кількості балів;
Сіренький І.О. набрав 65 балів, що становить 100% від загальної підсумкової кількості балів;
Александрова І.О. набрала 43 бала, що становить 67% від загальної підсумкової кількості балів;
Олійник Т.М. набрала 47 балів, що становить 73% від загальної підсумкової кількості балів;
Загорська Н.В. набрала 59 балів, що становить 91% від загальної підсумкової кількості балів.
Четверо кандидатів, набравши більше 70% балів від підсумкового рейтингу (п.30 Положення), подолали межу можливої кількості набраних балів для того аби конкурс вважався таким, що відбувся.
Та зважаючи, на те, що Низовець Л.С., Сіренький І.О. набрали більшу кількість балів в підсумковому рейтингу, дотримавшись усіх вимог щодо порядку проведення конкурсу, голова конкурсної комісії запропонував визнати їх переможцями конкурсу на посади консультантів.
Та зважаючи, на те, що Загорська Н.В. набрала більшу кількість балів в підсумковому рейтингу, дотримавшись усіх вимог щодо порядку проведення конкурсу, голова конкурсної комісії запропонував визнати її переможцем конкурсу на посаду психолога.
Інші члени комісії підтримали дану пропозицію.
Сітарський В.В. - прошу проголосувати за дану пропозицію
ГОЛОСУВАЛИ (відкритим голосуванням):
«за» – 5 осіб (п’ять);
«проти» – 0 (нуль);
«утрималися» – 0 (нуль).
ВИРІШИЛИ:
- Вважати конкурс на педагогічні посади комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Полонської міської ради Полонської міської об’єднаної територіальної громади таким, що відбувся.
- Визнати переможцем конкурсу на посади консультантів комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Полонської міської ради Полонської міської об’єднаної територіальної громади Низовець Лесю Станіславівну та Сіренького Ігоря Олексійовича.
- Визнати переможцем конкурсу на посаду психолога комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Полонської міської ради Полонської міської об’єднаної територіальної громади Загорську Наталію Володимирівну.
- Оприлюднити результати конкурсу на офіційному сайті засновника.
Голова конкурсної комісії _______________ В. Сітарський
(підпис)
Секретар конкурсної комісії ______________ О. Фелонюк
(підпис)
Члени конкурсної комісії:
______________ А. Коріньовська
(підпис)
______________ В. Лапець
(підпис)
______________ А. Процюк
(підпис)
